Les récentes nominations au sein de l’administration publique haïtienne suscitent une vague d’indignation, ravivant les accusations de favoritisme et de népotisme. Les noms de Pascal Adrien et de Jorchemy Jean-Baptiste se retrouvent au centre des critiques, symboles pour certains des dérives d’une gouvernance opaque et contestée.
Décodage Info, 21 mars 2026–Selon plusieurs sources proches du dossier, Jorchemy Jean-Baptiste aurait joué un rôle déterminant dans la nomination de son frère, Ricardo Jean-Baptiste, à la direction générale du CAN. Cette décision choque et illustre, pour de nombreux observateurs, une logique de partage de postes entre proches, au détriment de la compétence et de la transparence.
Dans le même registre, Pascal Adrien est accusé d’avoir influencé la désignation d’un proche à un poste stratégique au sein de l’ONA. Ces révélations alimentent un climat de méfiance et renforcent l’idée d’un appareil étatique verrouillé, où les décisions échappent à toute logique institutionnelle.
Pour plusieurs analystes, ces pratiques ne sont pas des incidents isolés, mais reflètent un mode de fonctionnement profondément enraciné dans certaines sphères du pouvoir. Elles contribuent à décrédibiliser les institutions publiques et à éloigner la population de ses dirigeants.
Le cas du CAN illustre particulièrement cette problématique.
L’institution avait déjà été critiquée sous la gestion du groupe dit « 21 décembre », avec l’installation de Renand Aristide à sa tête par Louis Gérald Gilles, une gestion pointée du doigt pour sa dégradation des performances institutionnelles.
Face à la répétition de ces pratiques controversées, les appels se multiplient pour exiger des mécanismes de contrôle plus stricts, une transparence réelle dans les nominations et des sanctions exemplaires. Sans ces mesures, préviennent certains, l’administration publique risque de s’enfoncer davantage dans une crise de confiance profonde et durable.
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