Le syndicat SPNH-17 a vivement critiqué le projet d’ajustement salarial annoncé par les autorités en faveur des policiers, enseignants et infirmières.
Dans une note rendue publique, l’organisation qualifie cette mesure d’« insuffisante et déconnectée des réalités économiques actuelles », estimant qu’elle ne répond pas à la dégradation du pouvoir d’achat des agents de la Police nationale d’Haïti.
Selon le syndicat, l’augmentation envisagée de 9 000 gourdes après plus de dix ans sans véritable revalorisation salariale reste largement insuffisante face à la forte inflation, à la dépréciation de la gourde et à la hausse continue du coût de la vie. Le SPNH-17 rappelle qu’en 2016, le dollar américain s’échangeait autour de 63 gourdes, contre plus de 130 gourdes aujourd’hui, ce qui a considérablement réduit le pouvoir d’achat des policiers.
L’organisation syndicale dénonce également les conditions de travail difficiles au sein de la PNH, évoquant des commissariats délabrés, un manque de moyens logistiques et des situations de précarité vécues par de nombreux agents. Elle critique en outre les écarts entre les avantages accordés à certaines autorités et la situation des policiers sur le terrain.
Face à cette situation, le SPNH-17 réclame une augmentation salariale de 100 % et appelle les autorités compétentes à revoir leur position. Le syndicat estime qu’une amélioration substantielle des conditions de vie des policiers est indispensable pour garantir leur dignité et renforcer l’efficacité de l’institution policière.
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