L’Organisation des Jeunes Femmes Haïtiennes pour la Reconstruction et le Développement (OJEFEHRED) a organisé, ce dimanche, à Pétion-Ville, une séance de formation consacrée au rôle des femmes dans la médiation et la gestion des conflits.
Cette initiative vise à renforcer les capacités des jeunes femmes afin de les encourager à jouer un rôle plus actif dans la prévention des conflits, la promotion du dialogue et la recherche de solutions pacifiques au sein de leurs familles et de leurs communautés.
Dans un contexte marqué par de nombreuses tensions sociales, la médiation constitue un outil important pour favoriser l’écoute, le rapprochement et la compréhension entre les différents acteurs. Les femmes, particulièrement présentes au sein des familles et des communautés, peuvent jouer un rôle déterminant dans ces mécanismes de prévention et de résolution des conflits.
Au cours de la formation, les participantes ont été amenées à réfléchir sur leur capacité à intervenir face aux situations conflictuelles. Elles ont notamment été sensibilisées à l’importance de l’écoute active, de la communication, de la négociation, du respect des différents points de vue et de la recherche de compromis.
Des femmes mieux outillées pour agir
Pour l’OJEFEHRED, renforcer les compétences des femmes en matière de médiation revient à leur donner davantage de moyens pour intervenir dans leur environnement et participer aux décisions qui touchent leur communauté.
Les participantes ont ainsi été encouragées à ne pas rester en marge des initiatives visant à prévenir les conflits. Elles sont appelées à devenir de véritables personnes-ressources, capables d’accompagner leurs proches, de contribuer au règlement des différends et de promouvoir une culture fondée sur le dialogue.
« Une femme formée est une femme qui peut mieux accompagner sa communauté », résume l’esprit de cette initiative.
La paix se construit aussi au niveau communautaire
Pour l’organisation, la construction de la paix ne relève pas uniquement des grandes institutions. Elle commence également dans les familles, les quartiers, les organisations et les relations quotidiennes entre citoyens.
En donnant aux jeunes femmes les connaissances et les outils nécessaires pour mieux comprendre et gérer les conflits, l’OJEFEHRED entend contribuer à l’émergence de communautés où le dialogue peut progressivement prendre le pas sur la confrontation.
Cette formation s’inscrit dans la vision de l’organisation en faveur de l’autonomisation, du leadership et de la participation des jeunes femmes haïtiennes à la reconstruction et au développement du pays.
À travers cette démarche, l’OJEFEHRED entend poursuivre son engagement en faveur du renforcement des capacités des femmes. La rencontre de Pétion-Ville met notamment en évidence la nécessité d’une plus grande participation féminine dans les mécanismes de médiation, de dialogue et de prévention des conflits.
En plaçant les femmes au cœur de ces processus, l’organisation mise sur leur potentiel pour contribuer à une société haïtienne plus solidaire, plus inclusive et plus pacifique.
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