Au sein de l’Office d’Assurance Véhicules Contre Tiers (OAVCT), des employés expriment leur satisfaction face aux initiatives prises par le directeur général Jocelyn Pierre depuis son arrivée à la tête de l’institution. Dans les bureaux de province comme dans la capitale, plusieurs agents saluent des décisions qui, selon eux, témoignent d’une attention particulière portée aux conditions de travail du personnel.
Parmi les mesures appréciées, les employés citent notamment l’augmentation des frais alimentaires à 25 000 gourdes, un engagement que le directeur général avait pris et qui a été respecté. Pour plusieurs agents, ce geste représente plus qu’un simple avantage financier : il traduit une reconnaissance des efforts fournis quotidiennement par les employés.
Cependant, certaines attentes demeurent. Les employés des bureaux départementaux continuent notamment de réclamer l’alignement salarial afin de réduire les disparités et d’assurer une meilleure équité entre les différents membres du personnel de l’OAVCT.
Par ailleurs, plusieurs employés ont tenu à prendre la défense du directeur général Jocelyn Pierre face aux critiques qui circulent contre lui. Ils estiment que les actions réalisées doivent être au centre de l’évaluation de son administration et appellent à éviter les attaques susceptibles de nuire à l’image de l’institution.
Pour ces travailleurs, Jocelyn Pierre a réussi à instaurer un climat de confiance et de dialogue au sein de l’OAVCT. Ils souhaitent voir cette dynamique se poursuivre et réaffirment leur engagement aux côtés de la direction pour accompagner les efforts visant à moderniser et faire progresser l’institution. « Honneur et Mérite », tel est le message qu’ils adressent au directeur général.
Décodage info
