Le Syndicat de la Police Nationale d’Haïti (SPNH-17) hausse le ton.
Dans une note publiée le samedi 28 mars 2026, l’organisation syndicale relaie les doléances de plusieurs dizaines de policiers et réclame l’octroi immédiat d’une prime de risque pour l’ensemble du personnel de la Police nationale d’Haïti (PNH).
Cette revendication intervient dans un contexte marqué par l’adoption de nouvelles dispositions au sein d’autres institutions publiques. Le syndicat cite notamment une note de la Direction Générale des Impôts (DGI) accordant à ses employés une prime de risque trimestrielle de 75 000 gourdes, destinée à faire face à la dégradation du climat sécuritaire.
Pour le SPNH-17, cette différence de traitement alimente un profond sentiment d’injustice. Le syndicat juge incompréhensible que les policiers, exposés quotidiennement à la violence des gangs armés, soient exclus de telles mesures de protection sociale.
Qualifiant la PNH de « dernier rempart » pour la survie de l’État, le SPNH-17 appelle le Conseil Supérieur de la Police Nationale (CSPN) ainsi que le ministère de la Justice à prendre des décisions urgentes, notamment dans le cadre du budget rectificatif.
Dans sa proposition, le syndicat préconise une grille de primes trimestrielles adaptée au niveau d’exposition : 200 000 gourdes pour les responsables, 120 000 gourdes pour les unités spécialisées, 90 000 gourdes pour les policiers en service actif et 75 000 gourdes pour le personnel administratif.
Pour l’organisation, la PNH doit être érigée en priorité nationale afin de garantir la continuité des services de l’État. Elle estime qu’une réponse politique rapide est désormais indispensable pour répondre aux attentes pressantes des agents.
Le gouvernement et le CSPN se retrouvent ainsi face à une pression croissante. Une décision rapide est attendue pour soutenir des policiers qui, selon le syndicat, assurent au quotidien la sécurité du territoire dans des conditions extrêmement difficiles.
Bencia Pascal
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